| גיוס |
- החלטה על גיוס בהתאם לתקציב
- ניהול תהליך הגיוס החל מהגדרת דרישת גיוס והעברתה לאחראית גיוס או ביצוע הגיוס בהתאם לנוהל הגיוס, מתן פתרונות יצירתיים וקידום גיוסים פתוחים.
- עדכון מאגר הגדרות תפקיד
|
| קליטה |
- הכנת תוכנית חפיפה, ליווי מעקב וביקורת שמתבצע
- מעקב אחר ביצוע שיחת 3 חודשים
- ליווי מנהל מגייס בימים הראשונים שלאחר קליטת העובד בארגון
- הכנת חוזי עבודה לעובדים חדשים
|
| חיי העובד בארגון |
- מתן הלוואות בהתאם לנוהל
- שיחות משוב, שיחות שכר
- שיחות אזהרה או אחרות
- ניהול תהליכי איוש וניוד עובדים למשרות בתוך הארגון
- טיפול בתאונות עבודה ומילוי טפסי ביטוח לאומי
- הובלת תהליכים לשימור עובדי החברה
- ניהול אדמיניסטרטיבי ומתן ייעוץ בשיחות השכר השנתיות
|
| סיום עבודה |
- עריכת שימוע
- סיום עבודה בהתאם לנוהל: ריאיון סיום, מתן טפסים רלוונטיים, סגירה במערכות, מתן הוראות תשלום בשכר
|
| תמיכה במנהלים |
- תמיכה במנהלים בכל הקשור להון האנושי במחלקתם
- ליווי מנהלי שטח, אכיפת דיני עבודה, התמודדות עם אירועי משמעת וסיוע לעובד
- ליווי מנהלי מחלקות בשינויים ארגונים, זיהוי עובדים לקידום, תכנון וביצוע תוכנית העשרה והכשרה
- עבודה בצמוד למנהלת התפעול
|
| סגירת חודש |
- אישור תשלומי שכר יוצאי דופן, מעקב אחר נוכחות עובדים, ימי חופשה, ימי מחלה, ימי תאונה ועוד.
- ניהול תשלום חבר מביא חבר ותשלומים לחברות השמה
|
